Nous croyons dans le pouvoir des jeunes à apporter le changement
Le programme Montréal à notre image vise à former des jeunes leaders qui veulent avoir un impact dans leur communauté et proposer des solutions concrètes aux défis du vivre ensemble afin de bâtir un Montréal de demain plus inclusif, pacifique et solidaire.
Tu voudrais t'engager davantage pour promouvoir la richesse de la diversité?
Tu aimerais rencontrer d'autres jeunes qui veulent agir pour une ville plus inclusive?
Soumets ta candidature pour te joindre à la cohorte 2022 des leaders interculturels de Montréal à notre image!
Du leadership interculturel?
Montréal à notre image est un programme de formation en leadership interculturel conçu pour les jeunes de 12 à 17 ans. Ce programme novateur reconnait le rôle déterminant des jeunes comme premiers vecteurs de changements pour bâtir une société inclusive, solidaire et pacifique.
Les défis liés à la diversité culturelle sont nombreux et importants. Ils nécessitent qu’on prenne le temps de les comprendre et d’agir positivement pour les relever.
Comment vivre pleinement son identité et interagir avec des porteurs d’autres cultures?
Comment communiquer et collaborer dans un contexte interculturel?
Comment co-construire ensemble un projet de société dans lequel tous et toutes se reconnaissent?
Comment influencer son entourage, sa communauté et les décideurs en ce qui a trait aux questions interculturelles?
Ces interrogations sont au cœur du programme de formation Montréal à notre image et guident les objectifs d’apprentissages.
Un programme de formation au leadership par la pratique
Pars à la découverte de diverses cultures par des rencontres enrichissantes
Tu auras l’opportunité d’avoir un contact privilégié avec la diversité montréalaise en allant à la rencontre de différentes communautés via des activités organisées en partenariat avec des associations ethnoculturelles.
Ces activités seront le prétexte d’échanges et de témoignages qui te permettront de vivre de véritables rencontres avec des porteurs de multiples cultures.
Acquiers des compétences et outils en communication et leadership
Durant un séjour de formation en retraite à l'extérieur de la ville, tu seras amené à te familiariser avec des concepts et des notions clé en communication et en leadership.
Par la suite, durant le Parcours d’immersion interculturelle, des ateliers offerts en collaboration avec divers organismes te permettront de construire sur ce que tu auras appris durant le séjour de formation en développant des compétences qui amélioreront ta capacité à communiquer et à exercer une influence positive dans tes milieux de vie.
Approfondis ta compréhension des enjeux liés au vivre ensemble interculturel
Dans un monde où des gens issus de différentes cultures et véhiculant différentes appartenances sont amenés à vivre ensemble et contribuer à des projets collectifs, Montréal à notre image te fournira des clés de compréhension pour t’approprier les enjeux complexes liés au vivre-ensemble.
Cela passera par la réflexion sur différents concepts, un exercice d’exploration de ta propre identité et des rencontres avec d'autres.
Joins-toi à une communauté de jeunes engagés comme toi qui veulent faire la différence
Le programme Montréal à notre image réunit autant des jeunes issus de la diversité montréalaise que des jeunes issus de la communauté d’accueil qui sont sensibles à la question du vivre-ensemble et qui souhaitent contribuer à bâtir une société inclusive, solidaire et pacifique où chacun peut développer son plein potentiel humain.
Tu seras donc partie intégrante d’un groupe uni dans la diversité et dans l’action.
Développe ta capacité à agir dans ta communauté en organisant une activité publique
Suite à l’acquisition de multiples connaissances et compétences liées au dialogue interculturel, au leadership et à la participation citoyenne au cours de l’été, ce sera ensuite à ton tour de passer à l’action en organisant une activité publique autour d’une rencontre interculturelle.
Pour ce faire, tu prendras part à des rencontres d'organisation ponctuelles tout au long de l’automne avec des coéquipiers et un mentor expérimenté qui viendra appuyer ton équipe dans la mise en œuvre de votre activité.
Prends la parole pour partager ton expérience et inspirer jeunes et adultes
Le parcours d’immersion interculturelle et la tenue de ton activité publique t'offriront plusieurs opportunités de prendre la parole pour témoigner de ton expérience, exprimer ta vision du vivre-ensemble et formuler des pistes d’action.
Une fois le programme complété, tu seras outillé pour mieux créer et saisir les opportunités de t’exprimer et faire entendre ta voix afin d’inspirer et d’inciter les autres à te joindre dans l’action.
Quatre étapes pour devenir leader interculturel
ÉTAPE 1
Orientation Une première occasion de rencontrer l'ensemble des leaders pour développer la cohésion de groupe et s’outiller tous ensemble au dialogue interculturel.
Distinguer certains concepts et comprendre leur influence sur soi et les autres : identité, culture, diversité, pluralisme, interculturalité, biais, préjugées, stéréotypes, privilèges, discrimination.
Se familiariser avec des techniques de leadership et de communication en contexte interculturel.
ÉTAPE 2
Immersion Aller à la rencontre des différentes communautés qui font la diversité montréalaise.
Prendre part à plusieurs activités avec des organismes partenaires: Forum jeunesse de l’Île de Montréal, Solon Collectif, Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence, Oxy-jeunes, Centre d’histoire de Montréal
Des rencontres avec diverses communautés via des échanges, des repas, des visites de quartiers et des découvertes artistiques.
ÉTAPE 3
Planification
Effectuer un retour sur les apprentissages depuis le début du programme.
Constater son propre cheminement, les progrès, les zones d’amélioration, les défis.
Entamer la réflexion et former des équipes pour la réalisation d’une activité interculturelle.
ÉTAPE 4
Réalisation En sous-groupes et avec l’accompagnement d’un mentor, concevoir et organiser une activité publique offrant une opportunité de dialogue interculturel, selon la formule de son choix.
Le film Montréal à notre image relate l'aventure des jeunes participants de l'édition 2018 du programme. Ces jeunes partagent leurs découvertes, leurs ressentis, leurs apprentissages et enfin leurs évolutions à travers des rencontres interculturelles et des activités aussi enrichissantes les unes que les autres!
Visionnez le film selon l'un des formats suivants:
Tu as plus de 18 ans et voudrais participer au programme? Deviens accompagnateur des jeunes leaders!
Nous recrutons présentement une équipe de bénévoles qui accompagneront les jeunes leaders dans leur parcours d'apprentissages et dans l'organisation de leurs activités publiques de rencontres interculturelles à l'automne.
Une fin de semaine d'orientation est prévue afin bâtir la dynamique d'équipe et de partager certains concepts de base en accompagnement.
